Om oss

Gruppen Anläggningsstrategi är en del av avdelningen Anläggningsstyrning inom Lokalnätet. Enkelt sagt står Anläggningsstyrning för vårt "hur” och ”vad" och våra kollegor runtom i landet för "att" det blir gjort. Tillsammans med enheterna och samarbetspartners ska vi bygga, utveckla och underhålla lokalnätet för våra ca 1 miljon kunder och det är en självklarhet att detta ska göras på det säkraste och mest hållbara sättet möjligt.

Din roll

Vi söker nu två personer som kommer jobba med vår investering- och förvaltningsstrategi och säkerställa att dessa bryts ner i aktiviteter som bidrar till våra långsiktiga mål - tekniskt, ekonomiskt och hållbart.

Du följer kontinuerligt upp, analyserar och identifierar behov av justeringar i våra investeringar, med fokus på att de ligger i linje med tekniska riktlinjer, risknivåer och övergripande strategi. Rollen är datadriven och analytisk, med stor möjlighet att påverka vad vi investerar i – och när.

I rollen ingår även att:

• Tillsammans med våra experter och specialister genomföra utvärdering av befintliga och nya komponenter för att hitta förbättringar ur ett kostnads- eller hållbarhetsperspektiv.

• Samverka så att våra processer och investerings- och förvaltningsstrategi går i linje med varandra.

• Samverka så att våra entreprenörer kan utföra arbete i linje med vår strategi både när det gäller att bygga likväl som underhåll.

• Samverka brett inom organisationen kring tekniska vägval, prioriteringar och långsiktiga åtgärdsplaner

Tjänsten innebär resande i begränsad omfattning.

Dina erfarenheter

Vi söker dig som är genuint intresserad av teknik och har en erfarenhet inom elnätsbranschen eller annan infrastrukturnära bransch. Vi ser gärna att du har en universitets- eller högskoleutbildning, men är inte ett krav om du har erfarenhet inom branschen. Du har arbetat i roller som innebär exempelvis analys, projekt eller förvaltning, arbetsuppgifter du utför med nyfikenhet, struktur och genom samarbete. Arbetet kommer innebära samverkan i nationella och globala samarbeten i olika grupper över hela E.ON.

Eftersom rollen innebär mycket samverkan med såväl kollegor, entreprenörer som samarbetspartners, söker vi dig som har ett smidigt kommunikationssätt och kan skapa intresse hos dina mottagare. Vi behöver arbeta som ett för att verkligen lyckas med den här omställningen – vi blir bättre tillsammans!

Hur är det hos oss?

Magnus Bengtsson kommer att bli din närmaste chef. Han har ett ledarskap där dina och teamets idéer styr arbetsgången samt där kulturen präglas av förtroende och tillit. Teamets välmående och utveckling är en förutsättning för att vi ska lyckas i vårt arbete. Med ett coachande förhållningssätt och stor tilltro till teamets förmåga leder han genom tydlig målstyrning, klara ansvarsområden och regelbunden uppföljning, där dialog och coaching är självklar del av vardagen.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är t.ex. arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett mer hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 4 oktober

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:

Magnus Bengtsson, magnus.bengtsson@eon.se

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Unionen, Unionen.EED@eon.se

Akademikerna, Akademikerna@eon.se

Mattias Andolfsson, Ledarna, mattias.andolfsson@eon.se

Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778