Din roll

Som Regional Category Manager har du ett stort kommersiellt fokus, såväl externt mot leverantörer som internt, där du agerar som affärspartner till E.ONs fjärrvärmeverksamhet. Tillsammans med dina kollegor driver ni ett värdeskapande inköpsarbete utifrån olika kategorier med fokus på kraftvärme och fjärrvärmedistribution där affärens behov omvandlas till konkreta inköpsaktiviteter. Du ansvarar primärt för inköp av allmänt mekaniskt och elektriskt underhåll och service, industriella lyftkranar, demonterings- och bortskaffningstjänster, transportband inklusive underhåll, samt för tryckkärl.

I rollen ger vi dig ett stort eget mandat att genomföra upphandlingar, samt vara sammanhållande av verksamhetens behov, målsättning och aktivitetsplanering – det vi kallar utvecklande inköp.

I din roll kommer du bland annat arbeta med att:

• Hantera och utveckla inköpsaktiviteter för din kategori och säkerställa tillgången på förnödenheter för att möta marknadens krav
• Utveckla och underhålla inköpskategoristrategier för att möjliggöra verksamhetens drift och tillväxt samt säkerhetsställa rätt kvalitet och totalkostnad
• Utveckla nära samarbete med intressenter inom E.ON för att säkerställa en framgångsrik implementering av kategoristrategin
• Ansvara för att driva och utveckla både avtals- och leverantörsportfölj inom kategorin
• Delta i leverantörsuppföljningen och säkerställa leverans genom uppföljning av KPI:er

Om dig vi söker

För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi att du har arbetat med strategiskt inköp under flera år. Vi ser också att du har en akademisk examen, gärna som ingenjör eller ekonom. Det anses meriterande om du har arbetat med kategorier inom energi och fjärrvärme och om du har erfarenhet av entreprenadupphandlingar.

Som person söker vi dig som trivs i en roll där du får kombinera ett operativt tänk och ett strategiskt perspektiv och där du samtidigt fungerar som en trygg och engagerad affärspartner till verksamheten. Du har ett affärstänk och tycker om att ta ansvar, från idé till genomförande. Med din kommunikativa förmåga och din goda relationsbyggande sida är du duktig på att samarbeta med olika intressenter och skapa förtroende, både internt och externt. För att trivas hos oss ser vi att du är en person som gillar att samarbeta och vara en del av ett team, där vi hjälps åt, lyfter varandra och har kul tillsammans. Du har ett driv att utveckla – både arbetssätt, processer och dig själv. Du ser möjligheter till förbättring och kommer gärna med idéer på hur vi kan göra saker smartare, effektivare och mer hållbara. Att bidra till helheten och att göra skillnad, både i vardagen och långsiktigt, är något som motiverar dig.

Hur är det hos oss?

Vi ser fram emot att välkomna dig till ett team av kollegor i roller som Category Managers som värdesätter ett gott samarbete samtidigt som vi är måna om att ha roligt ihop. Inom gruppen finns mycket kompetens som vi mer än gärna delar med varandra för att ständigt utveckla oss själva och det arbete vi gör.

Din närmsta chef, Fredrik, Mossberg Dahlgren, är en ledare som kommer ge dig stort förtroende i din roll att driva ditt arbete framåt på bästa sätt. Han kommer uppmuntra dig att ta egna initiativ och komma med nya idéer samtidigt som du alltid kan räkna med att han finns där som ett tryggt och lyhört stöd när du behöver det. För Fredrik handlar det om att våga prova, utvecklas och ha roligt ihop på vägen och tillsammans skapar ni en arbetsmiljö där både resultat och arbetsglädje står i fokus!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 25 augusti.

För frågor gällande tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef:

Fredrik Mossberg Dahlgren, +46 72 2366049

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Hanna Rosen, +46 705 705254
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129