Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig.

Om tjänsten

Vi söker dig som vill vara med och skapa en trygg, hållbar och mänsklig arbetsmiljö där både säkerhet och välmående får ta plats. Som HSE-partner hos oss i Malmö blir du en viktig del av ett meningsfullt arbete – där du tillsammans med andra är med och formar hur vi tänker och agerar kring hälsa, säkerhet och miljö. Allra helst proaktivt men om något händer även genom ödmjukt transparant lärande som en del av vår säkerhetskultur.

Rollen innebär att du stöttar chefer och verksamhet i systematiska arbetsmiljöfrågor som rör hela arbetsmiljöområdet – från fysiska risker som t ex tryckkärl, kemikalier och buller, till psykosocial arbetsmiljö, ergonomi och förebyggande hälsoarbete. Du kommer också arbeta med incidenthantering där kompetens såsom human factors och MTO är meriterande för rollen, och det finns utrymme att utforska nya arbetssätt och lösningar, gärna med hjälp av digitala verktyg och analys. Vidare kommer uppdraget vara att utveckla rutinerna i vårt ledningssystem, lagbevaka inom arbetsmiljö samt som kravexpert följa upp att vi lever som vi lär internt och genom våra externa partners. Därför är erfarenhet av ISO45001 (och gärna ISO14001), contractor management och revisionsarbete lämpligt.

Det är en roll där du behöver kunna tänka både strategiskt och praktiskt, där du får vara med och påverka riktningen men också bidra till att saker faktiskt händer. Du har inget personalansvar, men förväntas kunna få med dig andra – särskilt chefer – genom att bygga förtroende, skapa samsyn och vara ett stöd i vardagen. Hos oss är safety alltid högst på agendan och där är rollen med och påverkar. Du kommer att framföra ärenden i olika typer av forum, från verkstadsgolvet till ledningsforum och skyddskommittéer. Där du kan både leda och lyssna.

Vi söker:

Vi tror att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöfrågor, kanske som specialist eller chef. Helst med eftergymnasial utbildning i bagaget. Du är van att arbeta i stora matrisorganisationer och känner dig trygg i att ta initiativ men har också modet att stå upp för vad som är rätt, samtidigt som du är lyhörd och öppen för andras perspektiv. Att samarbeta kommer naturligt för dig, och du uppskattar när olika kompetenser och erfarenheter får mötas.

Du är pedagogisk och tydlig i din kommunikation, oavsett om du pratar inför en grupp eller hjälper någon enskild att förstå. Vi ser gärna att du har intresse för psykologi och beteendevetenskap (gärna erfarenhet av BBS och HOP), och är nyfiken på hur teknik och data kan hjälpa oss att förstå mer. Språkligt behöver du känna dig bekväm på både svenska och engelska, och pratar du fler språk ser vi det som en tillgång. Att du är strukturerad, anpassningsbar vid förändring och med förmågan att se helheten är ett krav för att trivas och fungera i uppdraget.

Din närmsta chef, Linda Westman har en tillgänglig och positiv ledarstil. Linda, tillsammans med teamet, har skapat en kultur där alla känner sig välkomna att komma fram och diskutera frågor eller utmaningar. Avdelningen består av hängivna kollegor inom arbetsmiljö och miljö (på de fyra orterna Malmö, Stockholm, Norrköping och Örebro), som ser fram emot att komplettera teamet.

Här kommer du till en arbetsplats där det finns ett genuint engagemang för arbetsmiljö och där det finns utrymme att göra skillnad. Vi tror på kraften i det gemensamma, och på att små förändringar kan leda till stora resultat – särskilt när vi gör dem tillsammans. För oss är tron på Vision0 på riktigt och steg för steg hjälper vi både oss och branschen i den riktningen genom ständiga förbättringar och insikter.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Ett giltigt B-körkort är krav.

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle där vi inte skador oss eller bli sjuka av jobbet! Sista ansökningsdag är 1 maj.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:

Linda Westman, +46 731 509034

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Mats Ekblom, +46 705 259188

Akademikerna, Akademikerna@eon.se

Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129

Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778