Välkommen till oss på E.ON – där vi driver på verkliga förändringar för klimatomställningen. Vi tar ansvar för en bättre framtid genom stabila och fossilfria energilösningar för människor, städer och industrier. Vi är nytänkande och modiga, samtidigt som vi är empatiska och pålitliga. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans, då är E.ON platsen för dig.

Om oss

Vår avdelning Anläggningsoptimering har en viktig roll i energiomställningen då vi ansvarar för planering och utformning av regionnätet utifrån nuvarande förutsättningar och framtida behov. Vårt arbete ger förutsättningar för en stabil och trygg elleverans samtidigt som vi möjliggör anslutningar av förnybar energiproduktion och nya uttagskunder. Anläggningsoptimering ansvarar även för uppföljning av investeringar, både ur ett tekniskt och ur ett ekonomiskt perspektiv, för att säkerställa att investeringsmål och tekniska behov uppnås i rätt tid.

Just nu pågår ett spännande arbete där vi etablerar en ny grupp inom avdelningen med fokus på att implementera och utveckla vår koncerngemensamma arbetsprocess ”Manage Assets”. Processen är utformad för att standardisera och effektivisera arbetet med att identifiera risker och möjligheter, vilket är centralt för att kunna prioritera och genomföra framtida investeringar på bästa sätt. Nu söker vi en gruppchef som kommer ha en central roll i att bygga upp ett nytt team och leda gruppen i att framgångsrikt implementera och vidareutveckla processen.

Din roll

Som Gruppchef för Nätutveckling erbjuds du en nyckelroll i att säkerställa att vårt regionnät är rustat för dagens, morgondagens och framtida utmaningar, med ett starkt fokus på hållbarhet och säkerhet. Du kommer att ansvara för att bygga upp och leda ett tvärfunktionellt team med fokus på risk- och möjlighetsanalys, värdering och prioritering av åtgärder i regionnätet, riskportföljshantering och programledning.

Du har en viktig del i att leda och stötta ditt team genom implementeringen av vår koncerngemensamma arbetsprocess ”Manage Assets”, driva förbättringsinitiativ och säkerställa att processen anpassas och tillämpas effektivt inom verksamheten. I din roll är du övergripande ansvarig för att definiera och följa upp åtgärder för att hantera identifierade risker och möjligheter i regionnätet, och ser till att dessa är i linje med verksamhetens strategiska mål.

Placeringsort för tjänsten är i Malmö.

Om dig vi söker
För att lyckas i rollen söker vi dig som har en teknisk bakgrund och erfarenhet inom energibranschen eller liknande infrastruktur, gärna inom en verksamhet där riskhantering är centralt. Vi ser också att du har varit chef tidigare, med ansvar för såväl verksamhet som medarbetare, samt att du har en god förståelse för att leda och driva arbetet med komplexa portföljer och program.

Som ledare har du ett starkt engagemang att utveckla såväl team som verksamhet, där din ledarstil kännetecknas av mod och resultatfokus samtidigt som du trivs med att coacha dina medarbetare mot framgång i en föränderlig miljö. Du har förmågan att skapa struktur och tydlighet, samtidigt som du skapar förutsättningar för ditt team genom att ge dem frihet att ta ansvar och växa i sina roller. Med din nyfikenhet och ditt intresse för både människor och teknik ser du utvecklingsmöjligheter i varje utmaning och inspirerar teamet att tänka nytt och driva förbättringar inom verksamheten. Med din inkluderande ledarstil och ditt kommunikativa sätt bidrar du till att skapa en stark teamkänsla och bygger engagemang både inom gruppen och i kontakterna med andra delar av organisationen.

Hur är det hos oss?
Anläggningsoptimering består av fyra team, vilka är Nätstrategi, Nätutveckling, Nätplanering och Projektering, som du och ditt team kommer ha ett nära samarbete med. Du kommer ingå i ledningsgruppen där vi tillsammans jobbar för att ständigt utmana och förbättra. Vi har en kultur som kännetecknas av en öppen och trygg atmosfär samtidigt som vi värdesätter att dela våra olika perspektiv för att tillsammans hitta bästa vägen framåt.

Din närmsta chef, Daniel, har ett inkluderande och coachande ledarskap och kommer ge dig stort förtroende i att hitta dina tillvägagångssätt och lösningar. Han värdesätter initiativförmåga och ser fram emot nya infallsvinklar och idéer. Vi hoppas på att du, precis som vi, brinner för att möjliggöra energiomställning och säkerställa energiförsörjning för våra kunder både nu och i framtiden.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar också för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin egen hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 29 november.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, fråga rekryterande chef:
Daniel Salomonsson, +46 702 501 649

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, Unionen.EED@eon.se
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778