Välkommen till oss på E.ON – och bli en del av energiomställningen. I samarbete med våra kunder och partners ser vi till att el och värme produceras, används och återvinns smartare. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans är E.ON platsen för dig.

Om oss
På E.ON driver vi förändring på riktigt. Vi arbetar för att skapa en trygg, fossilfri och hållbar energiframtid för människor, företag och samhällen. Hos oss möts du av en kultur som präglas av mod, omtanke och nyfikenhet – där vi utmanar gamla arbetssätt, tar ansvar för helheten och bygger framtiden tillsammans.

Portfolio Management Office (PMO) är en del av Business Transformation och ansvarar för styrmodeller, portföljarbete och utvecklingsprocesser för organisationens utvecklingsportfölj. Vi befinner oss mitt i en spännande fas där vi stärker struktur, tydlighet och gemensamma arbetssätt, och här spelar du tillsammans med dina fem kollegor i teamet en central roll.

Om tjänsten
Som Process Koordinator får du en central och praktisk roll där du bidrar till att hålla ihop utvecklingsportföljen och skapa och säkerställa ordning, struktur och tydlighet i våra flöden. Du arbetar nära våra program och projektledare, och stöttar både med planering, underlag och kommunikation.

Du är länken som får saker att komma i mål – en viktig pusselbit i att översätta strategi till konkret operativt arbete.

I rollen kommer du att:

• Koordinera och producera underlag, planering och uppföljning i utvecklingsportföljen samt underhålla dokumentation

• Stötta PMO, projektledare och program i struktur, planering och praktiska moment

• Dokumentera, visualisera och förbättra våra processer och arbetssätt

• Skapa tydlighet i informationsflödet mellan PMO, program och övriga intressenter

• Kommunicera förändringar och bidra till att utvecklingsinitiativ landar på rätt sätt

Du arbetar nära flera avdelningar och hjälper till att förbereda material, strukturera arbetet och hålla ihop helheten. Rollen är varierad, med en blandning av koordinering, kommunikation, visualisering och praktiskt stöd.

Dina erfarenheter
För att lyckas i rollen ser vi att du har några års erfarenhet av projektkoordinering, projektstöd, portföljstöd eller liknande roller där du har arbetat med struktur, planering och dokumentation. Du har gärna arbetat i ett PPM-verktyg som Antura och trivs med att vara hands-on när det gäller att lägga in data, skapa underlag och följa upp aktiviteter. Erfarenhet av Excel är meriterande och du använder det gärna som ett verktyg för att strukturera och visualisera information när det behövs. Du har erfarenhet av att driva ett eget ansvarsområde, vågat ta initiativ och är van vid att vara den som får saker att hända. Vi söker dig som tar ansvar för ditt arbete med stolthet och som inspirerar andra genom din positiva energi och gör-det-möjligt-attityd. Du ser förändringar som möjligheter, tar initiativ med trygghet och är nyfiken på att lära nytt för att utvecklas tillsammans med oss.

Du kanske har en bakgrund inom administration, projektledning, ekonomi eller ingenjörsområdet – men vi är öppna för många olika vägar hit. Det viktiga är att du är strukturerad, nyfiken, kommunikativ och tycker att det är roligt att bidra till ordning och tydlighet. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och är bekväm med att arbeta med flera parallella uppgifter. Erfarenhet av förändringsledning eller verksamhetsutveckling är ett plus.

Hur är det hos oss?
Hos oss möts du av ett engagerat team där idéer välkomnas, perspektiv får ta plats och där vi är nyfikna på varandras tankar, nära samarbete och mycket humor. Vi befinner oss i en fas där vi bygger upp strukturer, skapar tydlighet och utmanar gamla arbetssätt – och vi gör det tillsammans. Vi arbetar prestigelöst och är noga med att skapa en trygg och inkluderande miljö där alla kan bidra med sina styrkor.

Din chef Kajsa leder teamet med tillit, trygghet och tydliga ramar och ger stort eget ansvar och stöttar när det behövs. Hon är närvarande som bollplank och uppskattar medarbetare som tar initiativ, driver frågor framåt och vågar både utmana och skapa klarhet. Humor, omtanke och en inkluderande kultur är viktiga delar av hennes ledarskap och hon värnar om att teamet har roligt tillsammans samtidigt som vi levererar med kvalitet och mod.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 8 december.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:
Kajsa Johannesson, kajsa.johannesson@eon.se

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, Unionen.EED@eon.se
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Mattias Andolfsson, Ledarna, mattias.andolfsson@eon.se
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778