Välkommen till oss på E.ON – och bli en del av energiomställningen. I samarbete med våra kunder och partners ser vi till att el och värme produceras, används och återvinns smartare. Om du har passion och tror på kraften i att arbeta tillsammans är E.ON platsen för dig.

Om oss
Vi befinner oss just nu i en kraftfull energiomställning som präglas av elektrifiering, teknikutveckling och digitalisering. Detta ställer helt nya krav på hur regionnätet behöver utvecklas – både det fysiska nätet med våra anläggningstillgångar och dess digitala motsvarighet.

Nätstrategi är ett datadrivet team med ett spännande och viktigt uppdrag inom bolaget – att ansvara för den långsiktiga och strategiska utvecklingen av regionnätet. Genom att ta fram långsiktiga planer för hur regionnätet behöver utvecklas, ta fram nya strategier för nätplanering och utveckla den digitala modellen av vårt nät driver vi energiomställningen framåt.

Om rollen och gruppen
I gruppen Nätstrategi är vi idag åtta kollegor i Malmö och Stockholm och nu vill vi välkomna fler som vill bidra med sin kompetens – och växa tillsammans med oss.

Beroende på din profil och ditt intresse kan vi skräddarsy en roll där du arbetar inom något eller några områden inom gruppens uppdrag, t ex:

• Utredningar. För att säkerställa att de investeringar bolaget tar möter framtida behov och går i takt med utvecklingen av transmissionsnätet, utför vi utredningar som identifierar målnät. Arbetet inkluderar t ex lastflödesanalyser, bedömning av investeringsbehov samt dialog med intressenter.
  
  
• Nätstrategiskt arbete. Energiomställningen innebär att vi implementerar lösningar (t ex flexibilitet eller styrning) som möjliggör ökat nyttjande av vårt befintliga nät. För att kunna planera regionnätet i detta nya energilandskap utvecklar vi nya beräknings- och analysförmågor samt tar fram strategier och principer för smartare nyttjande av nätet.
  
  
• Nätmodellering. I takt med att energisystemet blir alltmer komplext ställs högre krav på den digitala motsvarigheten av vårt nät (regionnätsmodellen). Vi ansvarar för att regionnätsmodellen hålls uppdaterad och tillgänglig samt utvecklar bolagets förmåga att utbyta data i CIM-format.

Arbetet görs alltid nära kollegor. Vi har en fin sammanhållning i gruppen och lär av varandra, delar erfarenheter och skapar lösningar tillsammans.

Vem hoppas vi blir våra nya kollegor?
Vi tror att du har en elkraftsutbildning på minst högskolenivå men även andra utbildningar, till exempel teknisk fysik, kan utgöra en bra grund. Tidigare erfarenhet av nätplanering, drift eller systemplanering är värdefullt, och kunskap i PSS/E eller DP Power är en fördel. Som person trivs med tekniska utmaningar, kreativt arbete och att tillsammans med kollegorna utveckla nya lösningar för vårt regionnät. Du kan både utmana och inspirera andra samtidigt som du också är nyfiken på att utveckla dina egna kunskaper. Du arbetar prestigelöst och trivs bra med att samarbeta med andra.

Hur är det hos oss?
Vi är ett team med stark gemenskap, hög kompetens och en kultur som präglas av psykologisk trygghet. Hos oss vågar vi ställa frågor, utmana varandra och stötta varandra – och vi har roligt på vägen. Din närmsta chef, Emma Gunnarsson, leder med ett coachande förhållningssätt. Hon tror på att ge sina medarbetare frihet, förtroende och stöd – så att du kan utvecklas både i din roll och tillsammans med gruppen. Vi är övertygade om att du kommer att känna dig välkommen från första dagen.

På E.ON arbetar vi aktivt med inkludering - det är avgörande för att driva energiomställningen framåt. Vi vill att just du ska känna dig välkommen! Vi strävar efter att skapa en trygg arbetsmiljö med meningsfulla arbetsuppgifter och goda möjligheter till utveckling. Vi fortsätter hela tiden att utmana oss själva för att skapa en välkomnande arbetsplats, där vi hoppas att du kommer att trivas.

Vi arbetar för ett mer hållbart energisamhälle, men det är minst lika viktigt att våra medarbetare har förutsättningar att värna om sin personliga hållbarhet. Vi erbjuder därför bra förmåner för att du ska må bra och ha god balans mellan arbete och fritid. Några av dessa är arbetstidsförkortning som är högre än branschens standard, hälsoförsäkring, fri sjukvård och mer därtill!

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är 20 oktober.

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning.

För frågor om tjänsten, fråga rekryterande chef:
Emma Gunnarsson, +46 733 51 83 90

För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Unionen, Unionen.EED@eon.se
Akademikerna, Akademikerna@eon.se
Michael Andersson, Ledarna, +46 705 250129
Mats Lundberg, SEKO, +46 730 499778